adobe-pdf-icon

Obowiązki pracodawców w związku z wdrożeniem dyrektywy 2023/970 o równości i przejrzystości wynagrodzeń

adobe-pdf-icon

Obowiązki pracodawców w związku z wdrożeniem dyrektywy 2022/2041 ws. adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE

adobe-pdf-icon

Praktyczne zastosowanie przepisów o ochronie sygnalistów

adobe-pdf-icon

Zatrudnianie cudzoziemców w urzędach państwowych

adobe-pdf-icon

Zmiana przepisów o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym w tzw. ustawie Kamilka

adobe-pdf-icon

Uprawnienia osób z niepełnosprawnością na przykładzie czasu pracy i urlopów wypoczynkowych

adobe-pdf-icon

Nieprawidłowości dotyczące czasu pracy w administracji publicznej

adobe-pdf-icon

Uzależnienie dofinansowania do wypoczynku od liczby dni urlopu

adobe-pdf-icon

Prawidłowe uregulowanie kwestii emerytów i rencistów w regulaminie zfśs

adobe-pdf-icon

Nowa definicja mobbingu oraz obowiązki pracodawcy związane ze zgłoszeniem wewnątrzzakładowym

adobe-pdf-icon

Cyfrowa transformacja Kadr i Płac dzięki nowoczesnym systemom ERP i samoobsłudze pracowniczej

adobe-pdf-icon
Najczęstsze błędy dotyczące zawierania umów cywilnoprawnych
adobe-pdf-icon

Urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych

adobe-pdf-icon

Urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych - pytania